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title: "Engineering Team Lead at 2brains – All Job Board"
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# Engineering Team Lead at 2brains

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 **2brains**

**2Brains** es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de **negocio, experiencia y tecnología**, convirtiendo desafíos complejos en impacto real. Hoy, 2Brains forma parte de **Acid Labs**, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación. Contamos con un equipo multidisciplinario de más de **250 especialistas** en estrategia, diseño, tecnología, datos e inteligencia artificial. Combinamos visión estratégica con ejecución de excelencia para crear **plataformas tecnológicas, productos digitales y experiencias omnicanal** que escalan, generan eficiencia y mejoran la relación entre las organizaciones y sus usuarios. En 2Brains no solo asesoramos: **diseñamos, prototipamos, implementamos y escalamos**. Trabajamos como socios estratégicos de nuestros clientes, ayudándolos a acelerar la toma de decisiones, reducir riesgos y capturar valor tangible a través de la innovación digital. El **Engineering Team Lead de 2Brains** debe liderar técnicamente un squad, asegurando excelencia en ingeniería, confiabilidad de los sistemas y una ejecución alineada con el impacto en el negocio. Este rol es clave en la construcción de un squad nuevo (Hoteles), estableciendo estándares técnicos, cultura de trabajo y una colaboración sólida con Producto y Diseño. El ETL actúa como referente técnico, facilitador del desarrollo de personas y socio estratégico de la tríada (Product Manager, Product Designer), equilibrando calidad, velocidad y sostenibilidad.

### ¿Qué desafíos tendrá el/la Engineering Team Lead?

- Liderar la **arquitectura y decisiones técnicas** del squad, alineadas con estándares de ingeniería de LATAM.
- Diseñar e implementar soluciones **robustas, escalables y seguras**, desde una mirada cloud-native.
- Asegurar **clean code, buenas prácticas de CI/CD y control de deuda técnica**.
- Guiar al equipo en contextos de ambigüedad, equilibrando trade-offs entre rapidez, calidad y escalabilidad.
- Definir y promover prácticas de **testing** (unitarias, integración, contrato y E2E).
- Garantizar **confiabilidad operativa**, observabilidad (logs, métricas, trazas) y respuesta a incidentes.
- Liderar post-mortems sin culpa, impulsando mejoras técnicas medibles.
- Trabajar **hombro a hombro con Product Manager y Product Designer** en discovery y delivery.
- Traducir necesidades de negocio y usuarios en **criterios técnicos claros y medibles**.
- Mentorear al equipo mediante **1:1, feedback continuo y planes de desarrollo**.
- Construir un entorno de **seguridad psicológica, autonomía y accountability**.

### ¿Qué conocimientos buscamos en el/la Engineering Team Lead?

### Conocimientos técnicos (must have)

- Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo.
- Sólidos fundamentos en **arquitectura de software y diseño de sistemas escalables**.
- Experiencia en:
- **Arquitecturas distribuidas** (microservicios y/o event-driven).
- Diseño y consumo de **APIs y contratos de servicio**.
- **CI/CD** y automatización de despliegues.
- Experiencia trabajando en **cloud** (AWS, GCP o Azure).
- Manejo de **bases de datos SQL y/o NoSQL**.
- Conocimientos en **observabilidad** (logs, métricas, tracing).
- Prácticas de **seguridad aplicada al desarrollo**.

### Conocimientos deseables (nice to have)

- Experiencia aplicando prácticas **SRE**.
- Uso de métricas **DORA** para mejora continua.
- Experiencia en Kubernetes y entornos containerizados.
- Experiencia en sistemas de mediana o alta complejidad.
- Exposición a IA aplicada cuando aporta valor real al producto.

### ¿Qué competencias buscamos en el/la Engineering Team Lead?

- **Liderazgo técnico** basado en criterio e influencia, no en jerarquía.
- Capacidad de **desarrollar personas** y construir equipos de alto desempeño.
- Pensamiento crítico y **toma de decisiones bajo incertidumbre**.
- Mentalidad de producto y entendimiento del impacto en negocio.
- Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.
- Colaboración efectiva con producto, diseño y stakeholders.
- Orientación a la mejora continua y aprendizaje constante.

### Te ofrecemos

- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.

Originally posted on Himalayas

**Source:** this listing was published by [Himalayas](https://himalayas.app/). [View the original posting and apply](https://himalayas.app/companies/2brains/jobs/engineering-team-lead-8581721452?utm_source=api) — applications are handled there, not on this site.

To apply for this job please visit [himalayas.app](https://himalayas.app/companies/2brains/jobs/engineering-team-lead-8581721452?utm_source=api).

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Combinamos visión estratégica con ejecución de excelencia para crear <b>plataformas tecnológicas, productos digitales y experiencias omnicanal</b> que escalan, generan eficiencia y mejoran la relación entre las organizaciones y sus usuarios. En 2Brains no solo asesoramos: <b>diseñamos, prototipamos, implementamos y escalamos</b>. Trabajamos como socios estratégicos de nuestros clientes, ayudándolos a acelerar la toma de decisiones, reducir riesgos y capturar valor tangible a través de la innovación digital. El <b>Engineering Team Lead de 2Brains</b> debe liderar técnicamente un squad, asegurando excelencia en ingeniería, confiabilidad de los sistemas y una ejecución alineada con el impacto en el negocio. Este rol es clave en la construcción de un squad nuevo (Hoteles), estableciendo estándares técnicos, cultura de trabajo y una colaboración sólida con Producto y Diseño. El ETL actúa como referente técnico, facilitador del desarrollo de personas y socio estratégico de la tríada (Product Manager, Product Designer), equilibrando calidad, velocidad y sostenibilidad. </p>\n<h3>¿Qué desafíos tendrá el/la Engineering Team Lead?</h3>\n<ul>\n<li>Liderar la <b>arquitectura y decisiones técnicas</b> del squad, alineadas con estándares de ingeniería de LATAM.</li>\n<li>Diseñar e implementar soluciones <b>robustas, escalables y seguras</b>, desde una mirada cloud-native.</li>\n<li>Asegurar <b>clean code, buenas prácticas de CI/CD y control de deuda técnica</b>.</li>\n<li>Guiar al equipo en contextos de ambigüedad, equilibrando trade-offs entre rapidez, calidad y escalabilidad.</li>\n<li>Definir y promover prácticas de <b>testing</b> (unitarias, integración, contrato y E2E).</li>\n<li>Garantizar <b>confiabilidad operativa</b>, observabilidad (logs, métricas, trazas) y respuesta a incidentes.</li>\n<li>Liderar post-mortems sin culpa, impulsando mejoras técnicas medibles.</li>\n<li>Trabajar <b>hombro a hombro con Product Manager y Product Designer</b> en discovery y delivery.</li>\n<li>Traducir necesidades de negocio y usuarios en <b>criterios técnicos claros y medibles</b>.</li>\n<li>Mentorear al equipo mediante <b>1:1, feedback continuo y planes de desarrollo</b>.</li>\n<li>Construir un entorno de <b>seguridad psicológica, autonomía y accountability</b>.</li>\n</ul>\n<h3>¿Qué conocimientos buscamos en el/la Engineering Team Lead?</h3>\n<ul>\n<h3>Conocimientos técnicos (must have)</h3>\n<li>Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo.</li>\n<li>Sólidos fundamentos en <b>arquitectura de software y diseño de sistemas escalables</b>.</li>\n<li>Experiencia en:</li>\n<li> <b>Arquitecturas distribuidas</b> (microservicios y/o event-driven).</li>\n<li>Diseño y consumo de <b>APIs y contratos de servicio</b>.</li>\n<li> <b>CI/CD</b> y automatización de despliegues.</li>\n<li>Experiencia trabajando en <b>cloud</b> (AWS, GCP o Azure).</li>\n<li>Manejo de <b>bases de datos SQL y/o NoSQL</b>.</li>\n<li>Conocimientos en <b>observabilidad</b> (logs, métricas, tracing).</li>\n<li>Prácticas de <b>seguridad aplicada al desarrollo</b>.</li>\n<h3>Conocimientos deseables (nice to have)</h3>\n<li>Experiencia aplicando prácticas <b>SRE</b>.</li>\n<li>Uso de métricas <b>DORA</b> para mejora continua.</li>\n<li>Experiencia en Kubernetes y entornos containerizados.</li>\n<li>Experiencia en sistemas de mediana o alta complejidad.</li>\n<li>Exposición a IA aplicada cuando aporta valor real al producto.</li>\n</ul>\n<h3>¿Qué competencias buscamos en el/la Engineering Team Lead?</h3>\n<ul>\n<li> <b>Liderazgo técnico</b> basado en criterio e influencia, no en jerarquía.</li>\n<li>Capacidad de <b>desarrollar personas</b> y construir equipos de alto desempeño.</li>\n<li>Pensamiento crítico y <b>toma de decisiones bajo incertidumbre</b>.</li>\n<li>Mentalidad de producto y entendimiento del impacto en negocio.</li>\n<li>Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.</li>\n<li>Colaboración efectiva con producto, diseño y stakeholders.</li>\n<li>Orientación a la mejora continua y aprendizaje constante.</li>\n</ul>\n<h3>Te ofrecemos</h3>\n<ul>\n<li>Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos</li>\n<li>Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes</li>\n<li>Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales</li>\n<li>Un entorno de trabajo flexible y dinámico.</li>\n</ul>\n<p>Originally posted on Himalayas </p>\n<p class=\"job-source\"><strong>Source:</strong> this listing was published by <a href=\"https://himalayas.app/\" rel=\"dofollow\">Himalayas</a>. <a href=\"https://himalayas.app/companies/2brains/jobs/engineering-team-lead-8581721452?utm_source=api\" rel=\"dofollow\">View the original posting and apply</a> &mdash; applications are handled there, not on this site.</p>\n",
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