---
title: "CRM Manager – Retention & Engagement (m/w/d) – Data & CLV at Rosental Organics GmbH – All Job Board"
---

# CRM Manager – Retention &amp; Engagement (m/w/d) – Data &amp; CLV at Rosental Organics GmbH

Written by

[admin](https://alljobboard.com/author/admin/)

in

- [Berlin](https://maps.google.com/maps?q=Berlin&zoom=14&size=512x512&maptype=roadmap&sensor=false)
- Posted 1 week ago

![Rosental Organics GmbH](https://alljobboard.com/wp-content/plugins/wp-job-manager/assets/images/company.png)

 **Rosental Organics GmbH**

Für analytische Köpfe, die Retention nicht fühlen wollen, sondern beweisen.
Die meisten Brands steuern Retention nach Gefühl – du beweist sie. CRM trägt ein Drittel unseres Umsatzes, und deine Analysen aus Kohorten, CLV und Holdout-Tests entscheiden, wohin Budget, Tests und Kampagnen auf der Road to 100 Mio. fließen.

- Du bestimmst die Retention-Basis: Wiederkaufraten, CLV und Days Between Orders nach Markt (DACH/NL), Akquise-Kanal und Kundensegment als laufende Steuerungsgrundlage.
- Ein unabhängiges CRM-Reporting baust du von Grund auf: eigene Attributionslogik, wöchentliche Steuerung, eine Quelle der Wahrheit.
- Incrementality zu beweisen ist dein Handwerk . Holdout-Tests für Loyalty-Programm, Discount-Mechaniken und zentrale Flows zeigen, was wirklich zusätzlichen Umsatz bringt.
- Die Subscription-Ökonomie steuerst du aktiv: Churn-Treiber identifizieren, Sign-up-Hebel quantifizieren, Abo-CLV gegen Einmalkauf-CLV ausspielen.
- Segmentierungs- und Zielgruppenlogik lieferst du für alle Kampagnen und Flows. E-Mail und Agentur exekutieren, du gibst die Richtung vor.
- Predictive Analytics aus Klaviyo (CLV, Churn Risk, Next Order Date) validierst, kalibrierst und bringst du in die operative Steuerung.

- Du bestimmst die Retention-Basis: Wiederkaufraten, CLV und Days Between Orders nach Markt (DACH/NL), Akquise-Kanal und Kundensegment als laufende Steuerungsgrundlage.
- Ein unabhängiges CRM-Reporting baust du von Grund auf: eigene Attributionslogik, wöchentliche Steuerung, eine Quelle der Wahrheit.
- Incrementality zu beweisen ist dein Handwerk . Holdout-Tests für Loyalty-Programm, Discount-Mechaniken und zentrale Flows zeigen, was wirklich zusätzlichen Umsatz bringt.
- Die Subscription-Ökonomie steuerst du aktiv: Churn-Treiber identifizieren, Sign-up-Hebel quantifizieren, Abo-CLV gegen Einmalkauf-CLV ausspielen.
- Segmentierungs- und Zielgruppenlogik lieferst du für alle Kampagnen und Flows. E-Mail und Agentur exekutieren, du gibst die Richtung vor.
- Predictive Analytics aus Klaviyo (CLV, Churn Risk, Next Order Date) validierst, kalibrierst und bringst du in die operative Steuerung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

**Source:** this listing was published by [Arbeitnow](https://www.arbeitnow.com/). [View the original posting and apply](https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/rosental-organics-gmbh/crm-manager-retention-engagement-data-clv-berlin-263663) — applications are handled there, not on this site.

To apply for this job please visit [www.arbeitnow.com](https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/rosental-organics-gmbh/crm-manager-retention-engagement-data-clv-berlin-263663).

## More posts

- ### [Holiday Party Networking: How to Job Hunt Without Making It Awkward](https://alljobboard.com/holiday-party-networking-job-search/)

[November 13, 2026](https://alljobboard.com/holiday-party-networking-job-search/)
- ### [How to Negotiate a Start Date After the Holidays (With Scripts)](https://alljobboard.com/negotiate-start-date-after-holidays/)

[November 13, 2026](https://alljobboard.com/negotiate-start-date-after-holidays/)
- ### [Should You Quit Before or After Your Year-End Bonus?](https://alljobboard.com/quit-before-or-after-year-end-bonus/)

[November 13, 2026](https://alljobboard.com/quit-before-or-after-year-end-bonus/)
- ### [How to List a Seasonal Job on Your Resume (With Examples)](https://alljobboard.com/seasonal-job-on-resume/)

[November 13, 2026](https://alljobboard.com/seasonal-job-on-resume/)

```json
{
    "@context": "http://schema.org/",
    "@type": "JobPosting",
    "datePosted": "2026-11-04T18:17:38+00:00",
    "validThrough": "2026-12-04T23:59:59+00:00",
    "title": "CRM Manager &#8211; Retention &#038; Engagement (m/w/d) – Data &#038; CLV at Rosental Organics GmbH",
    "description": "<p> Für analytische Köpfe, die Retention nicht fühlen wollen, sondern beweisen.<br />Die meisten Brands steuern Retention nach Gefühl – du beweist sie. CRM trägt ein Drittel unseres Umsatzes, und deine Analysen aus Kohorten, CLV und Holdout-Tests entscheiden, wohin Budget, Tests und Kampagnen auf der Road to 100 Mio. fließen. </p>\n</p>\n<ul>\n<li>\n<p> Du bestimmst die Retention-Basis: Wiederkaufraten, CLV und Days Between Orders nach Markt (DACH/NL), Akquise-Kanal und Kundensegment als laufende Steuerungsgrundlage. </p>\n</li>\n<li>\n<p> Ein unabhängiges CRM-Reporting baust du von Grund auf: eigene Attributionslogik, wöchentliche Steuerung, eine Quelle der Wahrheit. </p>\n</li>\n<li>\n<p> Incrementality zu beweisen ist dein Handwerk . Holdout-Tests für Loyalty-Programm, Discount-Mechaniken und zentrale Flows zeigen, was wirklich zusätzlichen Umsatz bringt. </p>\n</li>\n<li>\n<p> Die Subscription-Ökonomie steuerst du aktiv: Churn-Treiber identifizieren, Sign-up-Hebel quantifizieren, Abo-CLV gegen Einmalkauf-CLV ausspielen. </p>\n</li>\n<li>\n<p> Segmentierungs- und Zielgruppenlogik lieferst du für alle Kampagnen und Flows. E-Mail und Agentur exekutieren, du gibst die Richtung vor. </p>\n</li>\n<li>\n<p> Predictive Analytics aus Klaviyo (CLV, Churn Risk, Next Order Date) validierst, kalibrierst und bringst du in die operative Steuerung. </p>\n</li>\n</ul>\n<ul>\n<li>\n<p> Du bestimmst die Retention-Basis: Wiederkaufraten, CLV und Days Between Orders nach Markt (DACH/NL), Akquise-Kanal und Kundensegment als laufende Steuerungsgrundlage. </p>\n</li>\n<li>\n<p> Ein unabhängiges CRM-Reporting baust du von Grund auf: eigene Attributionslogik, wöchentliche Steuerung, eine Quelle der Wahrheit. </p>\n</li>\n<li>\n<p> Incrementality zu beweisen ist dein Handwerk . Holdout-Tests für Loyalty-Programm, Discount-Mechaniken und zentrale Flows zeigen, was wirklich zusätzlichen Umsatz bringt. </p>\n</li>\n<li>\n<p> Die Subscription-Ökonomie steuerst du aktiv: Churn-Treiber identifizieren, Sign-up-Hebel quantifizieren, Abo-CLV gegen Einmalkauf-CLV ausspielen. </p>\n</li>\n<li>\n<p> Segmentierungs- und Zielgruppenlogik lieferst du für alle Kampagnen und Flows. E-Mail und Agentur exekutieren, du gibst die Richtung vor. </p>\n</li>\n<li>\n<p> Predictive Analytics aus Klaviyo (CLV, Churn Risk, Next Order Date) validierst, kalibrierst und bringst du in die operative Steuerung. </p>\n</li>\n</ul>\n<p>Find Jobs in Germany on Arbeitnow</p>\n<p class=\"job-source\"><strong>Source:</strong> this listing was published by <a href=\"https://www.arbeitnow.com/\" rel=\"dofollow\">Arbeitnow</a>. <a href=\"https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/rosental-organics-gmbh/crm-manager-retention-engagement-data-clv-berlin-263663\" rel=\"dofollow\">View the original posting and apply</a> &mdash; applications are handled there, not on this site.</p>\n",
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "name": "Rosental Organics GmbH"
    },
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Rosental Organics GmbH",
        "value": "https://alljobboard.com/job/crm-manager-retention-engagement-m-w-d-data-clv-at-rosental-organics-gmbh/"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": "Berlin"
    },
    "directApply": true
}
```
